Controller & Administration Officer

Hunters Group per conto di una prestigiosa azienda italiana specializzata nella fornitura di pompe industriali e sanitarie sistemi di filtrazione e trituratori ricerca un / a Controller & Administration Officer.

Posizione

La risorsa supporterà le attività di controllo di gestione contabilità e fatturazione contribuendo alla strutturazione e ottimizzazione dei processi amministrativi.

Responsabilità

• Raccolta dati: recupero dati contabili, finanziari e operativi (es. vendite, costi di produzione) e aggiornamento dei sistemi informativi aziendali.
• Elaborazione e analisi: confronto dei risultati reali con i budget, evidenziazione di scostamenti e anomalie, preparazione di tabelle, grafici e indicatori.
• Reporting: predisposizione di report periodici da consegnare ai responsabili o all’amministrazione, fornitura di strumenti utili per il processo decisionale.
• Supporto operativo: collaborazione nella stesura di budget e previsioni, assistenza nel calcolo dei costi per prodotto, commessa o centro di responsabilità, aggiornamento di manuali, procedure e documentazione di controllo.
• Altri compiti amministrativi di supporto: gestione della fatturazione attiva (emissione, registrazione e archiviazione), controlli amministrativi e riconciliazioni, collaborazione con altre funzioni aziendali per la raccolta dati e la documentazione.

Requisiti

• Diploma in Ragioneria o laurea triennale in discipline economiche.
• Esperienza minima in ambito amministrativo/contabile (anche stage o tirocinio).
• Conoscenze di base di contabilità generale, analitica e fatturazione.
• Ottima padronanza del pacchetto Office in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

Benefici

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato.
• Percorso di crescita professionale: possibilità di contribuire alla strutturazione dei processi dell’ufficio amministrativo.

Lugolo di lavoro: Cerro Maggiore (Mi)

Skill Set

• Administrative Functions, office supplies, Personnel Matters, Records Management, Office Procedures, Space Management, Daily Operations, Administrative Policies, Personnel Management, Administrative Services, Interpersonal skills, Telephone Calls, Travel Arrangements, Administrative Procedures, Word Processing.

Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1