Hostess di Ristorante Part Time

Solo per membri registrati
Follonica
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

The Sense Experience Resort, esclusivo resort inaugurato a fine luglio 2020 nel cuore della Maremma Toscana: immerso in un parco naturale di 5 ettari sul mare, nel golfo di Follonica, a due passi dalla suggestiva area di Torre Mozza, con spiaggia privata, ricerca per la stagione estiva 2025 una figura di Restaurant Hostess Part Time 24h.

Sei ambizioso e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di farlo all'interno delle diverse aziende del nostro gruppo. Il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo e del nostro successo!

Mansioni:

  • Verificare le prenotazioni del ristorante con il Maître d’hotel;
  • Garantire che tutte le prenotazioni siano correttamente inserite sul gestionale;
  • Svolgere il ruolo di responsabile dell’accoglienza degli ospiti, della rotazione dei tavoli, dell’emissione dei conti e della verifica della corretta firma degli stessi;
  • Gestire la stampa e la coerenza dei menu rispetto alla proposta del giorno;
  • Accompagnare gli ospiti ai tavoli e gestire le loro assegnazioni;
  • Incentivare gli ospiti a condividere le loro esperienze positive sui social networks.

Requisiti e caratteristiche preferenziali:

  • Avere un sorriso accattivante da mostrare ai clienti e colleghi;
  • Capacità di lavorare anche sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo;
  • Proattività e iniziativa;
  • Predilezione per il lavoro di squadra, perché insieme si va più lontano;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (anche non perfetta va bene);
  • Preferibile esperienza pregressa nello stesso ruolo.

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale, anche in altre strutture del nostro Gruppo;
  • Un ambiente di lavoro inclusivo, ambizioso e stimolante;
  • Formazione continua e supporto allo sviluppo delle tue competenze;
  • Benefit per segnalazioni di collaboratori che lavoreranno con noi tutta la stagione;
  • Possibilità, compatibilmente con il regolamento interno, di usufruire di un’auto aziendale nei giorni liberi;
  • Alloggi per il personale e mensa garantita anche nel giorno di riposo;
  • Giorno libero extra per il compleanno, se cade nel giorno di lavoro.