Impiegato / a BACK OFFICE a Bari in Azienda di Impianti Climatici
YesWeWork, Agenzia per il Lavoro, ricerca un Impiegato o una Impiegata addetto / a al Back Office da collocare presso gli uffici di Modugno, in provincia di Bari, di una grossa e strutturata società italiana specializzata nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti climatici, termoidraulici e di condizionamento.
La risorsa supporterà l'area amministrativa e tecnica, gestendo i flussi di lavoro e l'organizzazione degli interventi. Si cerca una figura con spiccate doti organizzative e di problem solving, in grado di gestire in autonomia e con precisione le attività di ufficio e la corrispondenza con i clienti.
Mansioni principali
- Gestire la programmazione degli interventi di manutenzione presso i clienti
- Supportare l’ufficio tecnico nell’elaborazione dei preventivi
- Gestire le comunicazioni sia mediante centralino telefonico che via email
- Fare attività di Data Entry e aggiornamento delle Anagrafiche sul gestionale aziendale
- Gestire i reclami e fornire assistenza specifica quando necessario
- Esperienza già maturata nel back office di aziende operanti nel medesimo settore
- Capacità di relazionarsi e di gestire il contatto diretto con i clienti
- Buona conoscenza del pacchetto informatico Microsoft Office
- Ottime doti organizzative e metodicità nello svolgimento delle proprie attività
- Resistenza allo stress e capacità di problem solving
- Possesso di patente B e disponibilità di mezzo proprio
- Residenza nelle zone limitrofe alla sede operativa di Modugno
Riepilogo
- Cercasi Impiegato o Impiegata Back Office
- Luogo di Lavoro: Ufficio
- Sede: Modugno, Bari
- Contratto Full Time a tempo Determinato
- Orari di Lavoro: Dal lunedì al venerdì – h.09 : 00-18 : 00 (con 1 ora di pausa)
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati in sede di colloquio sulla base del profilo presentato dal candidato
Se rispecchi i requisiti richiesti e sei pronto a unirti a un team specializzato nel settore termoidraulico, candidati subito.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.