Capo Area Multiservizi / Project Manager

Siamo alla ricerca di un / una Capo Area Multiservizi / Project Manager per gestire e sviluppare le nostre attività in varie regioni italiane, in particolare nel Friuli Venezia Giulia e Emilia Romagna.

Il / La Capo Area sarà responsabile della gestione operativa ed economica di un portafoglio di cantieri e clienti, garantendo l'eccellenza nei servizi erogati e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

In particolare, ti occuperai di :

• Gestione del personale : Coordinare, motivare e sviluppare i team operativi sui diversi cantieri, occupandoti della pianificazione dei turni, della formazione e della gestione delle problematiche quotidiane.
• Supervisione dei servizi : Assicurare l'erogazione di servizi di alta qualità (pulizie, portierato, ecc.) nel rispetto dei contratti e degli standard aziendali.
• Controllo di gestione : Monitorare i costi, gestire il budget dell'area di competenza e ottimizzare l'efficienza operativa per massimizzare la redditività.
• Gestione clienti : Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti esistenti e futuri, identificando nuove opportunità e gestendo eventuali criticità.
• Sicurezza sul lavoro : Garantire il pieno rispetto delle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali su tutti i cantieri.

Cosa Cerchiamo in Te :

• Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli di gestione o coordinamento nel settore dei multiservizi o facility management.
• Profonda conoscenza delle dinamiche operative e delle normative relative ai servizi (pulizie civili e industriali, sanificazione, guardiania non armata, piccola manutenzione, ecc.).
• Comprovate capacità di leadership, gestione di team numerosi e problem solving.
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime competenze organizzative, comunicative e relazionali.
• Familiarità con gli strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali).
• Flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio / regione di competenza.
• Patente di guida B.
• Un ruolo di responsabilità in un'azienda in crescita e in continua evoluzione.
• RAL commisurata all'effettiva esperienza e capacità del / della candidato / a.
• Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Auto, telefono cellulare e computer aziendale.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Se pensi di essere la persona giusta per questa sfida, inviaci il tuo curriculum vitae! Non vediamo l'ora di conoscerti.

Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

• Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il CV munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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