Consulente Junior - Family Business

2 giorni fa selezione dei primi 25 candidati.

Teha Group, controllata da The European House – Ambrosetti, è una società di circa 300 persone attiva sin dal 1965 e cresciuta negli anni grazie al contributo di molti Partner, con numerose attività in Italia, in Europa e nel Mondo.

Il Gruppo ha una presenza diffusa in tutta Italia e diversi uffici esteri, oltre ad altre partnership nel mondo. Ogni anno serviamo nella Consulenza circa 1.500 clienti realizzando più di 450 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.500 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 850 eventi realizzati per i oltre 18.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.

L’area di consulenza Family Business è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti.

• dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
• dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.

Solo nel 2022, abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali.

Posizione

Per rafforzare l’area di Milano stiamo cercando una risorsa con forti potenzialità e con 2‑3 anni di esperienza professionale alle spalle da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance, che avrà l’opportunità di conoscere da vicino le dinamiche tipiche delle famiglie imprenditoriali italiane.

La risorsa affiancherà il Partner di riferimento e i Senior Professional nella realizzazione di progetti di consulenza volti a:

• supportare le imprese nei passaggi generazionali e formare i membri della famiglia nello svolgere efficacemente il ruolo di Socio e membro del CdA;
• rivedere le strutture societarie e statutarie;
• strutturare in modo più professionale la governance e l’organizzazione;
• affiancare i giovani membri delle famiglie nel loro sviluppo professionale.

Requisiti

• Laurea Magistrale a pieni voti in discipline economiche e/o giuridiche;
• Interesse per i temi;
• Capacità di project management ed esperienza nella gestione di gruppi di lavoro/risorse;
• Ottima conoscenza MS Office (Word/Excel/PPT);
• Italiano madrelingua e inglese fluente;
• Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: capacità di ascolto, riservatezza, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività;
• Disponibilità a trasferte.

Altre informazioni

Cosa offriamo

• Un contesto professionale in forte crescita, giovane e dinamico, caratterizzato dalla voglia di “far accadere le cose”;
• Una vista alta e impareggiabile sull’ecosistema italiano dell’innovazione pubblico e privato;
• Ottime prospettive di crescita personale e professionale.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full‑time

Job function

Consulting

Industries

Business Consulting and Services