ASSISTENTE INFANZIA SOSTEGNO MONTECCHIO / CAMPEGINE

Overview

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia).

Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alle persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.

Responsibilities

Ricerchiamo educatrice / ore infanzia per sostegno a 21 h settimanali c/o scuola primaria di Campegine + materna a Montecchio. La posizione prevede incarichi sul mattino in entrambe le scuole con orario dalle 08:30 alle 13:00. Possibilità di incremento orario al pomeriggio con incarico fisso sul TL (2ª figura) o supplenze.

Qualifications

• Laurea in scienze dell'educazione L19 o laureandi
• o in alternativa uno dei seguenti diplomi conseguiti entro l'a.s. 2015 + domanda di iscrizione all'albo:
• scienze umane
• liceo socio-psico-pedagogico
• magistrale
• tecnico dei servizi sociali
• assistente comunità infantili

Preferibile esperienza con la disabilità

• patente ed auto
• domicilio o residenza in zona

La ricerca è rivolta a persone inoccupate disposte ad iniziare un percorso lavorativo e formativo con noi, con l'obiettivo di una trasformazione contrattuale a tempo indeterminato alla scadenza del contratto.

Contratto tempo determinato con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato alla scadenza. 21 h settimanali fisse.

In base alla disponibilità del candidato a svolgere supplenze o TL al pomeriggio, le ore contrattuali possono incrementare fino a 30 h settimanali.

Applicazione del CCNL di categoria. Residenza o domicilio in zona. Disponibilità immediata.

Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro