Senior Java Developer

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Sedi: Trento, Padova, Verona, Roma, Benevento, Bari, Bologna. L'attività può essere svolta in modalità agile.

Esperienza: almeno 3/4 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.

In particolare, ti occuperai di:

• Progettazione e sviluppo in autonomia di progetti di piccole dimensioni (2/4 persone);
• Creare e mantenere la documentazione tecnica;
• Partecipare attivamente al processo di testing e debugging del software;
• Implementare le migliori pratiche di sicurezza e performance.
  
  

Must Have

• Ottima conoscenza di Java/J2EE dalla versione 8+;
• Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;
• Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verson React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;
• Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActibeMQ, etc.);
• Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);
• Conoscenza di Development Environment: Git, Maven;
• Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns);
• Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;
• Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);
• Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian);
• Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);
• Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mondo DB, PostgreSql).
  
  

Le Soft Skills Che Riteniamo Importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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