Sales Manager (Growth Hacker)

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Engitel ha avviato un percorso per la certificazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022.

Il clima aziendale è da sempre fortemente caratterizzato da inclusione e rispetto per ogni tipo di diversità. L’azienda crede ed investe per creare un contesto di lavoro a bassissima conflittualità, consapevole che lavorare in un ambiente che valorizza le individualità consente la massima efficacia nello svolgimento delle attività professionali.

Tipo di collaborazione

Contratto a tempo determinato/indeterminato o percorso di inserimento da definire in base all’esperienza

Sede di lavoro

Milano / Ibrido

Chi cerchiamo

Una persona con forte attitudine consulenziale, orientamento ai risultati e passione per la crescita del business digitale. Il/la Sales Manager contribuirà allo sviluppo del portafoglio clienti attraverso la costruzione di relazioni solide e l’individuazione di soluzioni personalizzate a elevato valore aggiunto.

Attività e responsabilità principali

• Sviluppare progetti strategici per l’acquisizione di nuovi clienti in sinergia con il team e le funzioni aziendali coinvolte
• Consolidare e fidelizzare i clienti esistenti, favorendo la crescita delle attività all’interno del portafoglio
• Gestire relazioni chiave e chiudere opportunità commerciali complesse in un’ottica di partnership di lungo periodo
• Comprendere e interpretare i bisogni specifici dei clienti, proponendo soluzioni digitali personalizzate e innovative
• Monitorare l’andamento del mercato, dei concorrenti e dei bisogni dei clienti per garantire proposte sempre all’avanguardia
• Supervisionare la delivery dei progetti complessi assicurandone la qualità e la coerenza con le aspettative

Competenze e requisiti richiesti

• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore)
• Esperienza nella gestione di progetti digitali e consulenziali complessi
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
• Approccio analitico e orientamento alla soluzione
• Gradita esperienza pregressa in società di consulenza strategica o digital company di rilievo

Cosa offriamo

• Percorso di crescita professionale strutturato
• Ambiente di lavoro collaborativo, trasparente e rispettoso delle diversità
• Formazione continua e possibilità di contribuire a progetti sfidanti e innovativi
• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza

Inclusività e pari opportunità

Engitel promuove una cultura organizzativa fondata sull'equità, l'inclusione e la valorizzazione di ogni identità. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, a prescindere da genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, convinzioni personali o religiose, in coerenza con quanto previsto dalla Legge 903/77, 125/91 e dal D.Lgs. 198/2006.

Privacy

Le/i candidate/i possono inviare il proprio CV autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).