OPPORTUNITA’! OFFICINE MARAN ASSUME : Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici, Impianti civili e industriali in Veneto – €40mila
L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Officine Maran
SETTRORE: Impianti Termoidraulici civili e industriali
RUOLO: Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici
REPORTING A: Capocantiere / capocommessa
ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
SEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo (Vicenza / Padova nord) + cantieri in Veneto
RETRIBUZIONE: Fino a €40mila RAL (fisso + straordinari + trasferte + incentivi + welfare + premi)
REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, tubista, termoidraulica, cantieri
Le Officine Maran nascono nel 1887 dalla famiglia Maran, oggi alla 4° generazione, e si occupano oggi di impianti tecnologici integrati: piping industriale, impiantistica ad alta tecnologia per sistemi di trasporto fluidi / vapore / gas speciali, a uso industriale, impiantistica termoidraulica, climatizzazione e produzione acqua calda sanitaria di ville / alberghi / appartamenti di pregio. Generazione dopo generazione, l’azienda è oggi realtà solida e specializzata.
Mercati: industrie e servizi (alimentare, plastica, cartiere, alberghiero, complessi di lusso), primariamente in Veneto, che necessitino di collegare linee (con tubazioni inox saldate) di produzione che utilizzino liquidi, aria compressa, gas speciali e di raffreddamento.
Valori aziendali: professionalità, passione, rapporto umano, entusiasmo, preparazione tecnica. Visione e attrezzature all’avanguardia permettono all’azienda di realizzare impianti ad alta tecnologia. La passione del team si traduce in dedizione verso l’innovazione, creando una forte identità sul territorio.
Numeri: 2.2M fatturato (in crescita e in utile), 15 persone di cantiere, obiettivo raddoppio in 2-3 anni.
Maran cerca alcuni Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici che operino in area civile (ville, alberghi, appartamenti) e industriale, primariamente in Veneto, realizzando e manutenendo impianti di riscaldamento, condizionamento, idrico-sanitario, gas, aria climatizzata, Ventilazione Meccanica Controllata (VMC).
Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze da tubista termoidraulico, buona forma fisica e disponibilità a trasferte nei cantieri.
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita. Per imparare sempre something di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro. Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le sfide sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti. Per ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità in un’azienda in espansione.
Villalta di Gazzo (Vicenza / Padova nord) + cantieri in zona. Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il 1° mese + supporto nella ricerca di sistemazione.
Questo è un ruolo 100% Tubista Termoidraulica che richiede competenze, praticità e passione per il proprio lavoro. Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante. Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo. Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, visione d’insieme aziendale e soddisfazione del cliente come priorità. Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo.
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita. Assunzione immediata (full-time); Contratto per 3 mesi seguito da assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione fino a €40mila RAL (fisso + straordinari + trasferte + welfare + premi produzione). Percorso strutturato di inserimento in azienda. Autonomia di lavoro. Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze (in prospettiva). Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team.
La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda, con il supporto di PBS per digital e comunicazione. Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO. Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni.