Full-Stack Developer

Full-Stack Developer Python/Django – entra nel team Oxequa

Chi siamo

Oxequa è una realtà giovane con una missione chiara: trasformare idee in prodotti digitali concreti. Realizziamo web app, piattaforme SaaS e integrazioni su misura. Crediamo nella trasparenza, nell’autonomia e nella crescita continua. Se ti piace lavorare senza micro-management e vuoi contribuire a progetti reali, potremmo piacerci.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando 1 Full-Stack Developer con esperienza Python/Django, capace di seguire il ciclo completo di sviluppo e dialogare a stretto contatto con designer e colleghi dev. Ti affideremo progetti concreti, dal backend al frontend, dalla progettazione al deploy.

Cosa farai

• Analisi dei requisiti e progettazione di nuove soluzioni
• Sviluppo end-to-end (back + front)
• Scrittura di documentazione tecnica e funzionale
• Lavorerai su progetti vari: da marketplace B2B a piattaforme IoT
• Collaborerai con un team affiatato, in un contesto agile, orizzontale e con vera autonomia

Stack & Competenze

Must have:

• ≥ 3 anni di esperienza con Python
• Esperienza solida in Django (views, ORM, REST API)
• PostgreSQL e SQL-Like DBMS
• Git

Nice to have:

• Conoscenza di Vue.js / Ionic
• Esperienza su AWS / DevOps / Docker

Altro:

• HTML / CSS, JS
• GitHub Actions, DigitalOcean o AWS
• Buon inglese tecnico (B2), uso quotidiano dell’italiano

Soft Skills

Autonomia, senso di responsabilità, comunicazione chiara, attitudine al problem solving e lavoro in team.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
• RAL 30-35k (in base all’esperienza)
• Buoni pasto da 7€/giorno
• Welfare aziendale
• Budget formazione disponibile “on demand”
• Flessibilità vera (orari e organizzazione)
• Sede: Lucca + saltuarie trasferte in Italia

Iter di selezione semplice e veloce

• Call conoscitiva (30 minuti)
• Colloquio tecnico
• Feedback rapido e proposta economica

L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età o nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti (L.903/77, L.125/91, D.Lgs.215/03 e 216/03).

Inviare CV con autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs. 196/2003, art. 13 GDPR 2016/679).