ALLIEVO RESPONSABILE (926820)

Azienda leader nel settore della GDO

Manpower, filiale di Monza, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO

Allievo Responsabile

Descrizione del ruolo : Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede

Monza (MB)

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre :

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time ;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali ;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda ;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante ;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate .

Requisiti :

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.