Responsabile amministrativo/a

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

L’obiettivo del ruolo sarà quello di gestire l’area amministrativo-contabile e coordinare un team composto da due risorse con riporto direttamente alla Direzione Aziendale.

Responsabilità

• Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio, con confronto diretto con il commercialista.
• Registrazione di operazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica, ammortamenti, ratei.
• Supervisione dei flussi di cassa, monitoraggio della liquidità, riconciliazioni bancarie e rapporti con gli istituti di credito.
• Coordinamento dei processi amministrativi legati agli acquisti: controllo DDT, fatture fornitori, scadenziari.
• Fatture di vendita e acquisto internazionali;
• Gestione degli adempimenti amministrativi collegati a import/export;
• controllo della corretta applicazione dell’IVA estera e delle normative fiscali internazionali.
• Gestione e monitoraggio di finanziamenti, leasing e noleggi tecnici.
• Contributo alle attività di controllo di gestione (analisi scostamenti, supporto nella creazione di reportistica interna).

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche/aziendali.

È richiesta esperienza nel ruolo, meglio se maturata in aziende strutturate o in studi commercialisti, e solida conoscenza della normativa contabile e fiscale. Conoscenza delle procedure amministrative legate all’estero. Capacità di supervisione, autonomia decisionale, precisione e visione organizzativa.

Completano il profilo attitudine alla collaborazione con la Direzione e alla gestione del team.

Offerta

Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: da concordare in base all'esperienza e secondo CCNL Metalmeccanica Industria.

Sede di lavoro: Fonte (TV)

Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 17.30, oppure dalle 8:00 alle 17:00.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati