Technical-Sales Engineer / Business developer (m / f / d)

Entra a far parte del team globale di APROVIS e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti presso la sede di Carpi (MO). Il nostro motto BETTER PERFORMANCE vive unicamente grazie ai professionisti che compongono la nostra azienda. Lavoriamo insieme per diventare sempre migliori. APROVIS ha molto da offrire. Non vediamo l'ora di conoscerti!

• Laurea in ingegneria meccanica / ingegneria di processo / ingegneria ambientale / altra disciplina tecnica
• Approccio lavorativo responsabile e proattivo
• Orientamento al lavoro di squadra
• Eccellente attitudine alla gestione della comunicazione
• Atteggiamento aperto all’apprendimento / miglioramento continuo
• Spiccata attitudine al problem-solving
• Pensiero aperto, dinamico e flessibile
• Disponibilità a viaggiare
• Buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco o altre lingue è un plus

I tuoi compiti :

• Sviluppare proposte tecnico-commerciali inerenti il portafoglio prodotti / soluzioni di APROVIS;
• Gestire progetti / proposte / contratti in collaborazione con i Clienti e con gli altri membri del team;
• Contribuire all’incremento della rete Clienti, anche con lo sviluppo di strategie personalizzate;
• Costruire, mantenere ed implementare le reti di stakeholders e le relazioni con i Clienti;
• Condurre ricerche di mercato e fornire approfondimenti a supporto delle strategie di vendita;
• Offrire un supporto competente a 360° al Cliente, guidandolo nella definizione di soluzioni orientate al segmento after-Sales.
• Apprezzamento, rispetto ed equità
• Ambiente di lavoro e cultura aziendale innovativi ed inclusivi
• Cultura del "tu" vissuta, comunicazione alla pari
• Possibilità di lavoro flessibile e da remoto
• Formazione continua e colloqui per lo sviluppo personale
• Politica di incentivi orientati ai risultati
• Approccio organizzativo orientato a promuovere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La sede operativa di riferimento sarà l’ufficio di Carpi (MO).

Diversità ed inclusione non sono solo tendenze per noi, ma sono saldamente radicate nella nostra cultura aziendale. Pertanto, accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, età, disabilità, religione, origine etnica o identità sessuale.

La signora Laura-Jane Melzer (Risorse umane) è lieta di ricevere la vostra candidatura.

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