Direttore Commerciale di Gruppo concessionario

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Trofarello
EUR 70.000 - 100.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.

Per Importante gruppo concessionario con più sedi in provincia di Torino, in fase di consolidamento e crescita, ricerchiamo un / a Direttore Commerciale di Gruppo .

La figura avrà la responsabilità di coordinare i Responsabili e i Coordinatori Vendite delle diverse sedi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la coerenza delle strategie di vendita a livello di gruppo.

Responsabilità principali :

  • Definire e implementare le strategie commerciali del gruppo in linea con la visione e gli obiettivi aziendali.
  • Coordinare e supportare i Coordinatori Vendite delle sedi operative, assicurando l’allineamento agli standard e alle politiche commerciali.
  • Monitorare risultati e performance, analizzando i principali indicatori di vendita e di redditività.
  • Collaborare con le altre funzioni aziendali (marketing, post-vendita, amministrazione) per garantire coerenza e sinergia tra le aree operative.
  • Guidare, motivare e sviluppare i team vendita, promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
  • Esperienza consolidata in ruoli di direzione commerciale o di rete vendita, preferibilmente nel settore automotive o retail strutturato.
  • Competenze nella gestione di team manageriali distribuiti su più sedi.
  • Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e visione strategica.
  • Leadership, comunicazione efficace e attitudine al lavoro per obiettivi.
  • Buona conoscenza degli strumenti di reporting e CRM.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
  • Inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione.
  • Ruolo chiave e di responsabilità strategica all’interno del Gruppo.
  • Trattamento economico commisurato all’esperienza e ai risultati, con componente variabile e benefit di rilievo.