Psicologa / o del Lavoro

Overview

Per il nostro Ufficio del Personale siamo alla ricerca di una figura da inserire internamente. La risorsa si occuperà della gestione delle attività inerenti la formazione e lo sviluppo del personale, supportando l’azienda nel facilitare il raggiungimento di specifici obiettivi di performance.

Responsibilities

• Skills e specifiche del ruolo
• ricerca e selezione di nuove risorse in base alle necessità aziendali;
• utilizzo di piattaforme per la pubblicazione di annunci (LinkedIn, ecc.);
• gestione della formazione aziendale;
• sviluppo delle procedure di selezione (test psicometrici e interviste strutturate);
• supportare l’ente HR nella valutazione di nuovi profili in fase di assunzione e inserimento;
• supportare la dirigenza nella definizione di pratiche per il benessere aziendale;
• sviluppo programmi di coaching e di valutazione del personale;
• pianificazione di piani di carriera ed Academy aziendale
• supporto al responsabile HR.

Requisiti

• pregressa esperienza nella mansione o in ruoli affini;
• empatia, doti relazionali e spiccate competenze comunicative verranno valutate in fase di selezione.

Istruzione

Laurea di 1° livello (in psicologia, scienze della formazione, scienze dell’educazione).

Si valutano con particolare favore esperienze precedenti, anche di tirocinio extracurricolare, in ambito educativo.

Si prega di allegare un CV aggiornato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì