Job Search and Career Advice Platform

Tester Automation

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Catania
EUR 35.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Fincons Group

Fincons Groupè una società internazionale di consulenza ITche da oltre 40 anniaccompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Servicesand Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administratione Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Unitied India .

Tester Automation

La risorsa ideale ha maturato un’esperienza professionale di almeno 3 anni presso società innovative operanti preferibilmente in ambito IT.

Competenze e requisiti:

  • Ottima conoscenza del framework di test Playwright
  • Ottima conoscenza di Jmeter, Jira, Xray
  • Necessaria certificazione ISTQB
  • Buona conoscenza di un linguaggio di programmazione (Phyton, Java, .Net)
  • Buona conoscenza di CI/CD e dei relativi strumenti (Jenkins, GitLab)
  • Comprovata esperienza nella reportistica per casi di test di automazione
  • Esperienza nello sviluppo di script per casi d'uso di automazione
  • Preferibile conoscenza: Postman, Bitbucket, Python, AzureDevOps
  • Livello inglese B2

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Accesso ai corporate benefits aziendali.

Sede di lavoro Ibrida:

Catania (San Giovanni La Punta)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).