Una catena alberghiera in crescita è alla ricerca di un/una HR Administration & Payroll Coordinator per gestire l'amministrazione del personale. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore e una solida conoscenza della normativa del lavoro. Sarà responsabile della supervisione dell'amministrazione del personale, del coordinamento con studi esterni e dell'analisi dei costi. L'ambiente di lavoro è dinamico e offre opportunità di crescita professionale.
