CAPOREPARTO ORTOFRUTTA

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Solo per membri registrati
Piemonte
EUR 50.000 - 70.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.

Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata in via provvisoria dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436.

Selezioniamo per nota catena GDO, per supermercato a Novara, un/a Capo Reparto Ortofrutta.

Responsibilities

Mansioni :

  • Garantire il funzionamento quotidiano del reparto,
  • Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati,
  • Gestione e motivazione del gruppo di lavoro a sua disposizione garantendo, così, una buona soddisfazione della clientela.

Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti :

Gestione del conto economico

  • Presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
  • Coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;
  • Pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;

Gestione delle pratiche amministrative di reparto.

Qualifications

Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti di GDO strutturati ed in particolare nel settore food.

Location

Sede di lavoro : provincia di Novara (NO)

Compensation

Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto di lavoro subordinato CCNL Commercio Confcommercio, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione / compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate dalla risorsa.

Application

I candidati

  • Interessati.
  • Possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito www.comturlavoro.it. Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.