Un'innovativa startup HR è alla ricerca di un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe dei clienti, contribuendo a riformare il settore. La posizione è completamente remota e richiede un'ottima capacità di comunicazione e esperienza nella gestione di cedolini. I candidati ideali hanno almeno 3 anni di esperienza e vogliono fare la differenza nella gestione del personale in Italia. La startup offre un ambiente flessibile con focus su obiettivi e risultati.
