Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 30.000€, da definire in base all’esperienza pregressa della risorsa.
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
Inizio previsto per il mese di ottobre, con possibilità di personalizzare gli accordi per facilitare la transizione lavorativa.
La candidatura si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..