Un / una impiegato / a ufficio acquisti

Adecco Italia Spa, ufficio di Ghedi, seleziona per azienda metalmeccanica con sede a Montirone, un / una impiegato / a ufficio acquisti.

Il / la candidato / a ideale dovrà possedere delle basi amministrative e contabili ed un'esperienza, anche minima, in analoga mansione.

La risorsa si occuperà di :

• Pianificazione e gestione degli acquisti in base alle esigenze aziendali;
• Selezione e valutazione dei fornitori per garantire la qualità e la convenienza economica dei prodotti o servizi;
• Negoziazione delle condizioni contrattuali e monitoraggio delle scadenze.
• Controllo e monitoraggio delle giacenze di magazzino per evitare surplus o carenze;
• Gestione delle relazioni con i fornitori, assicurandosi della puntualità e qualità delle consegne;
• Redazione e gestione della documentazione relativa agli acquisti.
• Gestione amministrativa / contabile tramite software Teamsystem.

Orario di lavoro : 8-12 / 13-17

Luogo di lavoro : Montirone

E' prevista assunzione diretta a tempo determinato.

Retribuzione ed inserimento commisurati alla reale esperienza.

Data inizio prevista : 01 / 09 / 2025

Categoria Professionale : Impiegati

Settore : SERVIZI / TERZIARIO

Città : Montirone (Brescia)

Esperienza lavorativa :

• Impiegato Ufficio Acquisti - 12 mesi

Conoscenze linguistiche :

Competenze richieste :

• Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono
• Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono
• Acquisti - Ricerca e valutazione fornitori, livello Buono

Disponibilità oraria :

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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