Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Modena

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Solo per membri registrati
Sassuolo
EUR 10.000 - 30.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Sassuolo

Cerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone?

Vuoi contribuire a creare un ambiente accogliente per i clienti?

Noi di Gi Group, filiale di Modena, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO/A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI e ADDETTI/E AI BANCHI

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto;
  • Sistemazione e rifornimento degli scaffali;
  • Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita;
  • Gestione cassa e pagamenti;
  • Pulizia e ordine del reparto;
  • Controllo scadenze e qualità dei prodotti

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Capacità organizzative e orientamento al cliente;

· Attitudine al lavoro di squadra;

· Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel week end.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

  • 6 gg su 7 distribuiti dal lunedì alla domenica con riposi compensativi nella fascia oraria 5.00-23.00
  • orario full time o part time (24 o 30h)

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl COMMERCIO, livello V, 14 mensilità.

Luogo di lavoro: MODENA E PROVINCIA

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Vuoi iniziare un nuovo percorso nel mondo della GDO?

Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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