Group Industrial Controller

Overview

Abbiamo aperto un\'interessante opportunità per un / una Group Industrial Controller

La figura, a diretto riporto del Group Head of Controlling, coordina il controllo industriale del Gruppo Guala Closures nei 37 stabilimenti nel mondo.

È responsabile di :

Analisi delle varianze e reporting industriale.

Collabora strettamente con Operations, Purchasing e Finance, assicurando coerenza e affidabilità nella lettura delle performance industriali a livello globale.

Responsabilità principali

1. Coordinamento e Governance

   Coordinamento dei controller industriali dei plant (37 stabilimenti).

   Definizione di metodologie comuni, KPI industriali e strumenti di reporting.

   Interfaccia di riferimento tra controllo di gestione e direzione Operations / Plant.

2. Controllo dei Costi di Produzione

   Monitoraggio di costi diretti e indiretti: materie prime, manodopera, energia, overhead.

   Supporto a Operations su target di costo, efficienza e saving plan.

   Analisi della redditività per prodotto / processo / stabilimento.

   Supporto all’efficienza industriale con lettura critica dei dati economici.

3. Reporting e Analisi delle Varianze

   Consolidamento dei risultati mensili e trimestrali (YTD, MTD) rispetto a budget, forecast e anno precedente.

   Analisi dettagliata degli scostamenti: prezzo, consumo, mix, manodopera, costi generali.

   Traduzione dei dati tecnici in indicazioni economiche chiare e azionabili.

4. Budget, Forecast e Costi Standard

   Coordinamento del ciclo di budget e forecast industriale.

   Supporto alla definizione, implementazione e aggiornamento dei costi standard (in SAP).

   Armonizzazione della struttura dei costi nei plant per confronto e allineamento con transfer pricing.

5. CAPEX e Processo di Autorizzazione

   Gestione del processo CAPEX: analisi progetti, validazione economica, iter approvativo e post-audit.

   Monitoraggio investimenti industriali in linea con le policy di Gruppo.

   Supporto a Engineering e Operations nella costruzione di business case e ROI.

6. Progetti Strategici e Supporto ERP

   Supporto finanziario a progetti di trasformazione industriale: make-or-buy, digital factory, automazione.

   Parte attiva nei progetti di implementazione SAP / ERP: disegno processi, test, formazione e go-live.

   Presidio della dimensione finance durante le fasi di roll-out e stabilizzazione ERP nei plant.

Requisiti ed Esperienza

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza.
• 7–10 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri internazionali.
• Competenze approfondite in controllo costi produzione, costi standard, controllo investimenti.
• Partecipazione attiva a progetti di implementazione SAP, in particolare su CO / FI e product costing.
• Conoscenza dei flussi di costo: distinte base, cicli, scarti, rilavorazioni.
• Conoscenza dei principi Lean / WCM è considerata un plus.
• Competenze Tecniche:
• Ottima padronanza di SAP CO / FI: costi standard, material ledger, centri di costo, ordini interni, investimenti.
• Esperienza in implementazione ERP: disegno processi, test, formazione utenti, go-live.
• Conoscenza avanzata di BI tools (Power BI, Qlik, SAP Analytics Cloud).
• Ottime capacità Excel / modellazione dati.
• Abitudine a lavorare in contesti multi-ERP o in fase di transizione sistemi.

Lingue

• Inglese fluente (obbligatorio)
• Italiano o altre lingue europee sono un plus

Competenze Relazionali

• Pensiero analitico e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in ambienti complessi e multiculturali.
• Autorevolezza e collaborazione trasversale, anche senza riporto gerarchico diretto.
• Proattività, spirito pratico e approccio orientato al business.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l\'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903 / 77 e 125 / e dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un\'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui : Accogliere la diversità, valorizzare l\'inclusione | GualaClosures