CARRELLISTA

CARRELLISTA

Hai esperienza nella movimentazione merci?

Sei in possesso del patentino per il muletto?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Piove di Sacco, cerchiamo per azienda cliente del settore carta industria:

Di cosa ti dovrai occupare?

• Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore;
• Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
• Caricare e scaricare la merce dai camion;
• Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Patentino per il muletto in corso di validità;
• Capacità di guidare in sicurezza il carrello con forche lunghe;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Capacità di lavorare in team.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

40 ore settimanali distribuite dal Lunedì al Venerdì con orario giornaliero, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30

Offerta Contrattuale:

Inserimento contrattuale da valutare in base all'esperienza del candidato. Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione definitiva

Luogo di lavoro:

Brugine (PD)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è una realtà internazionale che offre servizi HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta si intende rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Maggiori dettagli disponibili presso il sito della società.