Impiegato/a contabile senior

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per conto di un’importante azienda di Rogno, partner strategico di acciaierie e fonderie italiane, stiamo cercando un/una impiegato/a contabile con esperienza, autonomia e capacità di leadership.

La figura ideale avrà un background solido, maturato sia presso studi commercialisti che in contesti aziendali, e sarà in grado di gestire in modo efficiente tutte le attività amministrative e contabili.

Principali responsabilità

• Gestire la contabilità fino alla definizione del bilancio d’esercizio, collaborando con un consulente esterno per la gestione delle paghe.
• Occuparsi della contabilità di due aziende, con un periodo iniziale di affiancamento di 5/6 mesi per garantire una transizione graduale verso l’autonomia completa.
• Gestire tutte le attività legate all’export e alla fiscalità internazionale, inclusi: Dogana, Intrastat, Dichiarazioni IVA (mensili e trimestrali).
• Assicurare precisione e puntualità nella gestione delle scadenze amministrative e fiscali.
• Collaborare con un team amministrativo composto da 5 persone, garantendo il corretto svolgimento delle attività e supportando il gruppo nella gestione quotidiana.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nella gestione contabile e amministrativa, maturata presso studi commercialisti e/o contesti aziendali.
• Autonomia nella redazione del bilancio.
• Conoscenza approfondita delle normative fiscali e doganali.
• Capacità di organizzazione e leadership.
• Attitudine al problem solving e gestione di attività complesse.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà aziendale solida e dinamica, con un ruolo strategico nella gestione amministrativa.
• Periodo di affiancamento iniziale per garantire un passaggio fluido delle responsabilità.
• Range di RAL proposto 30.000€-34.000€

Luogo di lavoro: ROGNO (BG)

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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