DEVELOPER – SVILUPPATORE (RICERCA & SVILUPPO)

RUOLO

JUNIOR DEVELOPER – SVILUPPATORE JUNIOR (RICERCA & SVILUPPO)

Cerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire all’interno del team tecnico. La risorsa si occuperà di :

• Contribuire all’ ideazione e sperimentazione di nuovi progetti, tecnologie e strumenti , collaborando alle attività di ricerca e sviluppo interne all’azienda
• Analizzare e testare nuove soluzioni software , valutandone l’applicabilità ai nostri prodotti e processi
• Partecipare alla prototipazione e validazione di moduli o architetture innovative
• Supportare lo sviluppo e la manutenzione evolutiva del nostro software proprietario utilizzato da banche e istituti finanziari
• Lavorare su tecnologie consolidate come Java e architetture enterprise
• Collaborare con i colleghi per comprendere le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni scalabili e di qualità
• Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti tecnici

CARATTERISTICHE DELLA PERSONA CHE CERCHIAMO

• Preferibile esperienza nello sviluppo software in Java, C#, .NET o linguaggi affini
• Conoscenza, anche teorica, di SQL o dei database relazionali
• Forte interesse per la ricerca tecnologica e la sperimentazione di nuove metodologie, linguaggi e framework
• Capacità analitiche, dato che dovrà occuparsi di analizzare ciò che il cliente vuole e trovare il modo migliore per svilupparlo
• Buone capacità relazionali

COSA OFFRIAMO

• Retribuzione competitiva : RAL 25 000 € – 35 000 €, commisurata a competenze ed esperienza
• Formazione strutturata su tecnologie, metodi e contesto bancario
• Accesso a clienti di rilievo nazionale e progetti reali fin da subito
• Utilizzo di tecnologie moderne e approccio pragmatico allo sviluppo
• Un ambiente umano, informale e orientato alla crescita professionale

Luogo di lavoro : Padova (on-site)

L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.
903
77
, L.
125
91
, D.Lgs.
215
03
216
03
).

Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs.
196
2003
e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE
2016
679
) ai fini della ricerca e selezione del personale.