ADDETTI AL PICKING
ADDETTI AL PICKING
La risorsa sarà ubicata presso la sede di Settala(MI)
Cosa offriamo
Offriamo una retribuzione di 1.623 € lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e trasporti e sarai inquadrato al livello 6. Il CCNL prevede il pagamento della 13° esima e 14°esima. In aggiunta, potrai usufruire di buoni pasto giornalieri da 7,00 €.
Descrizione del ruolo
La figura inserita avrà un ruolo cruciale nel supporto alle attività logistiche dell’azienda. Ti occuperai del prelievo della merce e della sua spedizione tramite l’utilizzo del transpallet elettrico.
Quali requisiti chiediamo
- Preferibile esperienza nella mansione.
- Patentino del muletto.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una multinazionale leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all’avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone “Candidati ora”).