Digital Risk - Senior Consultant Archer

Overview

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi :

• Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.

La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali, con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di digitalizzazione di soluzioni Governance, Risk & Compliance (GRC).

Le opportunità sono aperte nelle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Quali sono le attività del ruolo :

• Implementazione e configurazione tecnica di soluzioni RSA Archer GRC per digitalizzare processi di ICT Risk & Governance;
• Manutenzione e monitoraggio di soluzioni RSA Archer GRC nel rispetto delle normative di settore;
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l’allineamento con i requisiti aziendali e di compliance;
• Sviluppo di dashboard e report a supporto delle attività di rischio e compliance;
• Risoluzione di problematiche, bug e incidenti rispetto alla configurazione di soluzioni RSA Archer, in relazione ai processi di governance e sviluppo aziendali.

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti :

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
• Almeno 18 mesi di esperienza in società di consulenza o contesti aziendali in ambito Enterprise Risk Management (ERM) e Governance, Risk Management e Compliance (GRC) o Information Technology;
• Esperienza nell"implementazione tecnica di soluzioni GRC tramite Archer;
• Capacità di lavorare con R o Python per l'analisi dati;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto;
• Solida conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di comunicare efficacemente.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di :

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a oltre 450.000 ore di formazione per migliorare le tue competenze tecniche e personali;
• essere supportato / a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accogliere benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Ti invitiamo a indicarci eventuali presidi necessari durante il processo di selezione.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY si impegna a creare un ambiente di lavoro più equo e accessibile, contribuendo a un mondo del lavoro migliore, creando valore per clienti, persone, società e pianeta, e rafforzando la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie all’uso di dati, intelligenza artificiale e tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I servizi di EY includono revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie, operando in oltre 150 Paesi e territori grazie a una rete globale multidisciplinare e a un ecosistema di partner diversificato.