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Osmosi S.p.A.
Agenzia Per il Lavoro Osmosi S.p.A, ricerca per importante azienda cliente che progetta e produce sistemi di test e soluzioni per accelerare la produttività nella produzione di elettronica, micro-ottica e optoelettronica un
Addetto al montaggio e cablaggio
La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto Produzione, riporterà al Responsabile di Produzione e si occuperà di:
- Montaggio Meccanico
- Cablaggio Bordo Macchina
- Cablaggio Pneumatico
Requisiti
- Conoscenza delle specifiche elettriche, meccaniche e pneumatiche
- Almeno 2/3 anni di esperienza come cablatore e montatore
- Conoscenza degli schemi elettrici e pneumatici
- Conoscenza del disegno meccanico
- Affidabilità, precisione e organizzazione
- Capacità di lavorare in team
Competenze
- Preferibile provenienza dallo stesso settore ed esperienza nella stessa mansione.
- Richiesto diploma Tecnico (perito elettrotecnico, perito elettronico e/o similari).
ALTRE INFORMAZIONI
- orario di lavoro: Full Time
- luogo di lavoro: DESIO
E' previsto inserimento con contratto Full Time - CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento e retribuzione verranno valutate in base alla seniority del candidato.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Somministrazione
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit
Disponibilità
Retribuzione Supplementare
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza
- cablatore: 1 anno (Preferenziale)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Job function
Job function
Marketing, Public Relations, and Writing/EditingIndustries
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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Digital Video Editor Specialist (Fixed-term Contract)
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MOBILI (ID 96021)
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