Addetto/a al magazzino categorie protette
Addetto/a al magazzino categorie protette
- Azienda: Humangest spa filiale di vercelli
- Provincia: Biella
- Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
Per realtà specialista nella fornitura di servizi, ricerchiamo un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO E TRASPORTO INTERNO con attività di preparazione materiale di laboratorio, presso la sede di Ponderano (Bi). Un ambiente dinamico e strutturato, attento alla sicurezza e alla professionalità dei propri collaboratori.
3>Cosa farai- Ti occuperai delle attività di magazzino e del trasporto interno di materiali;
- Gestirai la preparazione del materiale di laboratorio;
- Collaborerai con il team operativo garantendo ordine, precisione e corretto flusso dei materiali;
- Compilerai la documentazione richiesta e segnalerai eventuali anomalie.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Preferibile esperienza in attività di magazzino o movimentazione materiale;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità al lavoro su orario definito.
Dettagli offerta
- Contratto: iniziale sostituzione con possibilità di successiva assunzione;
- Inquadramento: 2° livello;
- Orario: Part time 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 15:00, con mezz'ora di pausa non retribuita;
- Sede di lavoro: Biella/Ponderano (BI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.