Impiegato/a Risorse Umane | Selezione e Gestione del Personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, a supporto delle attività di selezione e gestione del personale.

La figura collabora con il team HR per garantire il corretto svolgimento dei processi di ricerca, inserimento e supporto dei dipendenti.

Attività previste

• Ricerca e selezione di profili in base alle necessità dei punti vendita e del magazzino
• Screening dei curricula e supporto nella conduzione dei colloqui
• Utilizzo di software gestionali e strumenti digitali per la gestione dei candidati
• Attività di onboarding e supporto amministrativo al personale assunto
• Aggiornamento della documentazione relativa alle risorse umane

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline affini
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Interesse per l’ambito HR e predisposizione al lavoro di squadra
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (09 : 00–13 : 00 / 13 : 30–17 : 30)
• Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso affiancamento operativo.

Sede di lavoro

Pavia.