HR Account

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Ali Lavoro. Your actual pay will be based on your skills and experience – talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, di oltre trent’anni in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, cerca un/a HR Account per la filiale di Castel San Pietro che abbia curiosità e voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR.

Di cosa ti occuperai?

• Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
• Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
• Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
• Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi.

Requirements

Il tuo identikit

• Non richiediamo pluriennale esperienza nel settore – un forte interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale è sufficiente;
• La passione è il motore della vita; invitiamo giovani con occhi curiosi, pieni di entusiasmo e spinti ogni giorno a diventare la miglior versione di se stessi;
• Propensione commerciale e capacità relazionali, perché le maggiori soddisfazioni arrivano dai nostri clienti;
• Proattività e flessibilità, per svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team, perché da soli si può far poco, insieme si può far tanto;
• Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; GSuite), perché migliora la gestione del tempo e del tuo lavoro.

Benefits

• Far parte di Ali Lavoro, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
• Contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
• Settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• Ticket restaurant da 8€;
• Percorso formativo continuo e personalizzato;
• Bonus maternità e paternità.

Seniority level

Associate

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries: Staffing and Recruiting