Ingegnere Full Stack

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione:

Modalità:

Sarai inserito all’interno di un team dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di una piattaforma e-commerce nel settore fashion & design, lavorando sia sul backend che sul frontend.

Il progetto richiede un approccio proattivo, capacità di ownership e autonomia nella gestione delle attività, con particolare attenzione alle integrazioni e ai flussi e-commerce.

Responsabilità principali:

• Sviluppo ed evoluzione del backend in Java/Spring e integrazione con Magnolia CMS.
• Collaborazione nella gestione di un ecosistema digitale legato al settore fashion.
• Supporto nelle attività di ottimizzazione, manutenzione e refactoring del codice esistente.
• Interazione costante con il team tecnico e con stakeholder di progetto per garantire qualità, performance e stabilità della piattaforma.
• Gestione autonoma delle attività assegnate, con capacità decisionale e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Solida esperienza nello sviluppo Java (Spring/Spring Boot).
• Conoscenza ed esperienza con Magnolia CMS (fortemente preferita).
• Familiarità con contesti fashion/e-commerce (plus significativo).
• Conoscenza di React e/o Angular.
• Attitudine proattiva, capacità di lavorare in autonomia e di gestire task complessi.
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Seniority reale e verificabile nelle responsabilità, non basata sugli anni ma sulle competenze.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.