Imprenditore Vero Assume: Controllers - Addetti Controllo Di Gestione E Consulenza Clienti (Remote W

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Umbria
EUR 40.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

Overview

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
Imprenditore Vero (gruppo Mirco Gasparotto)

SETTORE: Consulenza, servizi alle imprese

RUOLO: Controllers (Controllo di Gestione e Consulenza Clienti)

RIPORTA A: Responsabile Controllo di Gestione

SEDE: Remote working + Milano nord (4 giorni / mese)

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA

INGAGGIO: full-time

RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL (o equivalente in Partita IVA)

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI: Controllo di gestione, relazione clienti, consulenza, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

Imprenditore Vero nasce nel 2022 per iniziativa di Mirco Gasparotto, Presidente di Gruppo Arroweld e OSA Community, come società di consulenza focalizzata sull’implementazione del controllo di gestione e la formazione dell’imprenditore.

Mission: punto di riferimento per gli imprenditori che desiderano migliorare il controllo dei numeri aziendali e far crescere l’impresa, attraverso un metodo efficace per comprendere e controllare strategicamente i numeri.

Servizi: formazione imprenditoriale (workshop, eventi online, videocorsi on-demand), controllo di gestione per le PMI italiane.

Risultati: l’azienda conta 1.000+ clienti attivi nel controllo di gestione e decine di migliaia di imprenditori italiani che, grazie alla formazione di Gasparotto, aumentano i margini, migliorano l’utile e incrementano il compenso.

Numeri: fatturato previsto 2025 €18M (in forte crescita e in utile), 70 dipendenti / collaboratori, milioni di persone raggiunte mensilmente dalla presenza online di Gasparotto.

Il ruolo

Per supportare la crescita del business, Imprenditore Vero cerca Controller (addetti / e Controllo di Gestione e Consulenza Clienti) per supportare l’implementazione di pratiche di controllo di gestione per le aziende clienti attraverso un modello consolidato di consulenza online e strumenti efficaci e collaudati. È un ruolo di livello (il core business aziendale). Saranno privilegiate figure con esperienza in aziende di consulenza.

L’attività verrà svolta primariamente in remote working + presenza in eventi in zona (Milano nord, mediamente 4 giorni / mese).

Perché cogliere questa opportunità

  • Operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
  • Entrare in un’azienda dinamica e leader di settore
  • Crescere ed essere coinvolti in processi decisionali e percorsi di sviluppo professionale
  • Lavorare per obiettivi e in autonomia
  • Ambiente collaborativo, dedito all’innovazione continua e sviluppo di competenze trasversali
  • Gestire flessibilmente e autonomamente l’impegno operativo in remote working

Sede di lavoro

Primariamente remote working + presenza in eventi in zona (Saronno o Malpensa o Caronno Pertusella o vicinanze, mediamente 4 giorni / mese).

Linea di riporta

La figura riporterà al Responsabile Controllo di Gestione.

Principali compiti e responsabilità

  • Conoscenza approfondita del portafoglio servizi tramite formazione interna costante (aspetti tecnici, gestione cliente) e 50+ ore di onboarding (formazione, simulazioni)
  • Erogazione di consulenza frontale mensile per l’implementazione di pratiche di controllo di gestione
  • Responsabilità dell'efficacia delle attività e del successo dei clienti assegnati

Competenze, requisiti, esperienze

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) nel Nord Italia; Automunito
  • Disponibilità a ingaggio full-time
  • Conoscenza approfondita ed esperienza in ambito controllo di gestione
  • Esperienze in ruoli analoghi, idealmente in società di consulenza strutturate
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici

Caratteristiche vincenti

  • Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Controller che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune
  • Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Ambizione alla crescita personale e professionale
  • Etica, onestà, riservatezza

L’azienda offre

  • Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
  • Ingaggio full-time
  • Assunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito dal candidato)
  • Retribuzione fino a €50mila RAL (o equivalente in Partita IVA)
  • Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio remote working
  • Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)

Per candidarsi

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni dall’azienda