Apprendista Assistant Store Manager - Imola e Molinella

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Solo per membri registrati
Emilia-Romagna
EUR 70.000 - 90.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Mansione

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo‑Germanica e gli Istituti Tecnici di Roma e Bari.

I candidati saranno assunti dal 27 ottobre 2025 nei Punti Vendita di Imola e Molinella.

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

Responsabilità

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

  • Sarai assunto dal 27 ottobre 2025 in uno degli Store Lidl di Imola e Molinella.
  • Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso gli Istituti Tecnici Superiori di Riferimento.
  • Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on‑the‑job.
  • In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
  • In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
  • Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on‑the‑job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.

Competenze

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni.
  • Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS).
  • Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese).
  • Sei motivato ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
  • Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1.
  • Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente.
  • Ti piace il lavoro di squadra.
  • Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità.
  • Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni.
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl.
  • Impiego full‑time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl.
  • Sarai seguito da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso.
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio‑lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera.

Al superamento degli esami finali

Otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo‑Germanica.