IMPIEGATO / IMPIEGATA IT – SERVICE DESK JUNIOR (RIF. offerta : 94714)
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0012061 del 03 / 05 / 07) - Filiale di Novellara
IMPIEGATO / IMPIEGATA IT SERVICE DESK JR
Azienda importante del settore delle comunicazioni e trasformazioni digitali ricerca un IMPIEGATO / IMPIEGATA IT SERVICE DESK da inserire nel team IT dell azienda.
Nello specifico si occuperà di :
- Supporto sistemistico in ambienti multi-piattaforma
- Gestione di infrastrutture on-premise e cloud
- Supporto ai sistemi dedicati all ospitalità delle applicazioni dei clienti e ai sistemi interni
- Attività di monitoraggio, configurazione e gestione dei sistemi
- Collaborazione con il team IT nella risoluzione delle richieste e problematiche tecniche
L'azienda si trova nella zona industriale di San Martino in Rio ed è una realtà del settore terziario delle comunicazioni.
L orario di lavoro sarà full time da lunedì al venerdì con orario spezzato (o a giornata)
La risorsa verrà inserita all interno della realtà con contratto di apprendistato e retribuzione commisurata all esperienza.
Aspettiamo la tua candidatura presso Archimede SPA, filiale di Novellara. Puoi inviare il tuo curriculum a novellara@archimedespa.it oppure al numero WhatsApp 3371449977.
Requisiti :
- Diploma Tecnico Informatico
- Conoscenza dei Sistemi operativi Microsoft Windows e / o Linux
- Nozioni di configurazione di server web / application (IIS, Apache, NGINX)
- Basi di networking e principali protocolli di rete
- Conoscenza introduttiva dei database (MongoDB, Microsoft SQL Server)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it