Addetto/a Affari Generali e Coordinamento Legale – Livello Medio-Junior

Informazioni sull\'azienda

Inserita nella funzione Affari Generali di un gruppo attivo nei settori fashion e immobiliare/ricettivo, la risorsa svolgerà attività di supporto operativo e documentale, coordinando i consulenti legali esterni, gestendo la contrattualistica d’acquisto e affiancando l’Assistente di Direzione.

Informazioni sul ruolo

La risorsa svolgerà attività di supporto operativo e documentale, coordinando i consulenti legali esterni, gestendo la contrattualistica d’acquisto e affiancando l’Assistente di Direzione.

Responsabilità

• Coordinamento con consulenti legali esterni e raccolta richieste dalle società del gruppo.
• Redazione, revisione e archiviazione contrattualistica, in sinergia con le funzioni interne e legali.
• Supporto nella gestione di pratiche societarie e legali ordinarie.
• Aggiornamento e gestione della documentazione legale tramite strumenti digitali.
• Gestione ordinativi d’acquisto e inserimento dati nei sistemi aziendali.
• Collaborazione con fornitori, uffici tecnici e amministrativi per la corretta esecuzione degli acquisti.

Qualifiche

• Laurea in ambito giuridico/economico (titolo preferenziale).
• 1-2 anni di esperienza in ruoli affini (aziende, studi legali, uffici acquisti).

Competenze richieste

• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Confidenza con strumenti digitali e software aziendali.
• Precisione, riservatezza e proattività.

Competenze preferite

• Conoscenze di contrattualistica pubblica/privata.
• Esperienza in contesti multi-societari o gruppi strutturati.
• Ottima padronanza di Excel e/o ERP (es. Adhoc Infinity, SAP, ecc...).

Retribuzione e pacchetto di compensi

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì