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IMPIEGATO/A BACK OFFICE DELIVERY - STAGE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Villotta
EUR 10.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

TELEBIT SPA, gruppo italiano, con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER nei settori delle telecomunicazioni, dell'ICT, dell'impiantistica tecnologica, del facility e dell'e‑mobility (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti).

1 BACK OFFICE DELIVERY - STAGE

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata nello specifico all'interno del team che coordina e gestisce l'area operativa che opera nel mondo delle reti ottiche. La risorsa, in affiancamento ai nostri Project Coordinator, si occuperà di:

  • Inserire e implementare dati su portali interni e Cliente.
  • Gestire chiamate verso clienti.
  • Supportare nella pianificazione delle squadre operative.
  • Contattare i tecnici per conferimento dell'incarico / monitoraggio dello stato d'avanzamento dell'attività.
  • Gestire e verificare la documentazione interna.

I requisiti ESSENZIALI sono:

  • Utilizzo avanzato di Excel.
  • Buone capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative e clienti.
  • Ottime doti relazionali ed organizzative.
  • Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Villotta (Pordenone).
  • Possesso patente B.

L'azienda offre:

  • Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
  • Orario full time, dal Lunedì al Venerdì, previsto anche il sabato mattina a turnazione.
  • Stage di 6 mesi, rimborsato netti €700,00 al mese, scopo assunzione e stabilizzazione.

Si valutano candidati con minima esperienza.

Sede di lavoro: VILLOTTA (PN)

Area di competenza: Nord‑Est

Ricerca aperta da Novembre 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Altro