ADDETTA / ADDETTO ALLA SALA E BAR PER HOTEL 4 • (RIF. offerta : 70467)

Overview

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI).

Posizioni aperte

Si ricerca e seleziona ADDETTA / ADDETTO ALLA SALA, ADDETTA / ADDETTO AL BAR per Hotel 4 nel centro storico di Firenze.

Responsabilità

L ADDETTA / ADDETTO ALLA SALA ADDETTA / ADDETTO AL BAR dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• accoglienza clienti e gestione del servizio in sala;
• presa delle comande, servizio al tavolo e supporto ai clienti nella scelta di cibi e bevande;
• preparazione di caffetteria e del servizio di aperitivi, cocktail base e bevande;
• supporto nella gestione del banco bar e rifornimento frigo e scorte;
• pulizia e riordino della postazione di lavoro e del riassetto dei tavoli.

Requisiti

Per svolgere la mansione di ADDETTA / ADDETTO ALLA SALA, ADDETTA / ADDETTO AL BAR è richiesto :

• esperienza minima nella mansione di cameriere di sala e barman;
• ottima conoscenza della lingua inglese livello B2;
• disponibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi;
• disponibilità immediata.

L azienda lavora nel settore del turismo e dell hotellerie e la sede di lavoro si trova nel centro storico di Firenze.

L orario di lavoro si svolgerà part time 20 / 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica nei seguenti orari: 17:00 – 23:00 per l'alta stagione; 18:00 – 22:00 per la bassa stagione.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Aspettiamo la tua candidatura : During Spa, filiale di Firenze

offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it