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Sales assistant part time – corner rinascente

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 10.000 - 30.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Italia, Lazio, ROMA, Moda/Fashion Design, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Luogo di lavoro: Italia, Lazio, ROMA

Settore:

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento:

Descrizione annuncio

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Per il corner di Rinascente Roma Fiume della nostra azienda cliente, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Assistant part-time.

In particolare, si occuperà di:

  • Assistere il cliente durante l'esperienza di acquisto, ascoltando e anticipando i suoi bisogni dimostrando professionalità;
  • Allestire il corner, applicando le linee guida espositive condivise dalla sede;
  • Riassortire il reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto;
  • Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il corner;
  • Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei prodotti.
  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
  • Esperienza nel settore retail, in particolare del segmento premium;
  • Predisposizione alla vendita assistita, cura del cliente con competenza e gentilezza;
  • Passione per la moda e conoscenza delle tendenze;
  • Flessibilità e capacità a lavorare in Team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche dell'offerta

  • Orario di lavoro: part time verticale di 20 ore, seguendo a turni gli orari della Rinascente (lunedì – sabato 09:30 / 21:00 e domenica 10:00 / 21:00);
  • Contratto di lavoro: 6 mesi iniziali a tempo determinato, scopo assuntivo;
  • CCNL di riferimento: Commercio;
  • Sede di lavoro: Rinascente di Roma Fiume (RM).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.