STORE MANANGER / RESPONSABILE NEGOZIO – Negozio su strada – Alessandria (no domeniche)

Overview

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Posizione

Per negozio privato di ottica, in centro ad Alessandria, ricerchiamo un/una STORE MANAGER.

Si tratta di un punto vendita di medie dimensioni (150 mq), con un team composto da 2/3 persone.

Il negozio offre una grande disponibilità di brand e prodotti, con particolare attenzione alle ultime tendenze moda.

Il titolare pone molta attenzione alla professionalità/formazione dei suoi dipendenti.

Orario spezzato (09:00 - 12:30 / 15:30 - 19:00); chiusure: domenica e lunedì mattina.

Responsabilità

• Il cliente valuta sia ottici abilitati che profili di non ottici: fondamentale è l'esperienza nel ruolo, in un contesto modernamente organizzato:
• inventari;
• controllo stock;
• gestione delle priorità;
• organizzazione delle attività quotidiane;
• coordinamento del team;
• rispetto delle procedure interne.

Se il candidato selezionato sarà un ottico abilitato, gli verrà affidata anche la gestione della parte tecnica (controlli della vista, applicazione lenti a contatto, laboratorio).

In caso contrario, la persona verrà formata adeguatamente per operare nel settore e, qualora interessata, anche supportata per conseguire il titolo di ottico.

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di responsabile di negozio.
• Domicilio in zona.
• Ottime doti commerciali (il negozio lavora con prodotti di alta gamma e con una clientela molto attenta).
• Costituirà un plus un forte orientamento allo stile, all'estetica e al mondo della moda, dato il posizionamento premium del negozio.

Altre informazioni

• Retribuzione indicativa sui 1.800 € netti, per quattordici mensilità (da valutare, ad ogni modo, in relazione all'esperienza del profilo selezionato).
• Contratto con orario full time.
• Il cliente è orientato verso un iniziale tempo determinato, con successiva conferma a tempo indeterminato (anche qui, c'è la disponibilità a valutare soluzioni alternative).