Ingegnere di Processo elettronico/elettronico

Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un:

Ingegnere di processo elettrico/elettronico

Responsabilità

Ricerchiamo una figura di Ingegnere di Processo che si occupi di industrializzare nuovi prodotti/processi, con particolare attenzione alle applicazioni elettriche ed elettroniche, di redigere documentazione tecnica e procedure operative a supporto del reparto di produzione.

Attività

• Consultazione ed analisi della distinta base del veicolo;
• Redazione documentazione tecnica e procedure operative;
• Fornire supporto tecnico per la risoluzione di problemi elettrici/elettronici nel reparto di produzione;
• Collaborazione con il team centrale di Ingegneria per progetti di R&D;
• Monitoraggio delle prime fasi della produzione in termini di qualità, affidabilità del ciclo e produttività;
• Garantire un elevato livello di qualità del prodotto, secondo le aspettative del cliente e gli standard definiti dalla funzione Qualità.
• Condurre analisi dei processi produttivi per individuare nuove opportunità di miglioramento in termini di tempi, metodi e costi.
• Lettura di schemi elettrici di media ed elevata complessità per risalita del guasto.

Profilo

Background

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica
• Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in ambito industriale o manifatturiero di carattere internazionale
• Utilizzo di programmi di progettazione 3D e 2D (Autocad, Siemens Teamcenter)
• Conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità a trasferte all’estero
• Conoscenza di SAP S/4HANA sarà considerata un plus

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»