DevOps Engineer

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Biella
Remoto
EUR 40.000 - 55.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione

Devops Engineer

Modalità

Full Remote ( 1 volta una tantum in sede cliente)

Luogo

Biella

Contratto

indeterminato

Descrizione del ruolo

Per un nostro cliente stiamo cercando una figura DevOps-oriented , con esperienza nello sviluppo e nella gestione di architetture a microservizi e nell’automazione dei processi di build, deploy e gestione dei container in ambienti Kubernetes.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e operation per garantire la scalabilità, affidabilità e sicurezza delle piattaforme enterprise , contribuendo all’evoluzione dei processi CI / CD e all’ottimizzazione delle pipeline di rilascio.

Competenze richieste

  • Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Java (Spring Boot o framework equivalenti).
  • Buona conoscenza di Oracle e PL / SQL , con capacità di interagire con sistemi legacy.
  • Esperienza pratica su Kubernetes (installazione, configurazione, gestione cluster).
  • Conoscenza di Docker e containerizzazione di applicazioni.
  • Familiarità con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
  • Esperienza con strumenti DevOps : Jenkins, GitLab CI / CD, Helm, ArgoCD, Terraform o simili.
  • Buona conoscenza di ambienti Unix / Linux e scripting (Shell, Bash).
  • Esperienza su progetti enterprise con pipeline di integrazione e deployment automatizzate.

Soft skills

  • Capacità di lavorare in autonomia e in team distribuiti
  • Buone doti comunicative
  • Flessibilità e proattività

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali.
  • Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
  • Modalità di lavoro prevalentemente da remoto , con presenza richiesta solo nelle fasi di definizione / pianificazione e per i SAL.