Recruiter junior

Overview

EurointerimS.p.A., per potenziamento interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della funzione Recruiting&Selection.

Descrizione dellavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i collegamenti nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendone una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.

Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:

• Analisi JobDescription, Colloquio di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, ecc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei laboratori di supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

• Laurea in ambito umanoistico ed economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione.

Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di assunzione

Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì venerdì (9-13 / 14-18)

Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)

La ricerca si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati

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