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Account Manager

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Roma
EUR 40.000 - 60.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Account Manager

Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management.

Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese.

Stiamo ricercando un/a nuovo/a Account Manager che voglia cogliere con entusiasmo l’opportunità di entrare a far parte di un team giovane e dinamico il cui obiettivo è costruire relazioni durature con i propri prestigiosi clienti attraverso la fornitura di servizi e soluzioni di qualità ed eccellenza.

La persona, inserita all’interno del team Sales & Marketing, si occuperà principalmente dello sviluppo commerciale su un portafoglio assegnato di clienti e prospect da identificare e qualificare.

Principali Attività e Responsabilità

  • Collaborare con Account Director, il Team Sales ed il Marketing per sviluppare strategie di vendita, svolgere incontri commerciali e concludere le vendite;
  • Trasmettere il valore dei servizi e dei progetti agli stakeholders e decision makers (solitamente Direzione o HR/IT Manager, C-Levels) attraverso presentazioni efficaci sia in presenza che da remoto;
  • Sviluppare una conoscenza approfondita dell’offering Allos (Servizi Professionali, Servizi SaaS HCM e ERP, Digital Content, Change Management, Service Delivery);
  • Saper cogliere gli obiettivi strategici del cliente per proporre soluzioni allineate alle esigenze, elevando il ROI dell’iniziativa;
  • Redigere e presentare offerte commerciali e contratti in modo preciso, accurato ed efficace;
  • Mantenere aggiornato il CRM (attività e monitoraggio del ciclo di vendita/opportunità/target/fatturato);
  • Divenire il punto di riferimento primario del cliente, sviluppando una relazione duratura nel tempo.

Competenze e Attitudini Richieste

  • 5+ anni di esperienza professionale nella vendita di soluzioni SAP (preferibile SAP SuccessFactors e SAP S/4Hana) o di altre soluzioni Cloud di Human Capital Management o 5+ anni di esperienza in ruoli consulenziali in ambito SAP (SuccessFactors, S/4Hana);
  • Comprovata capacità di raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • Eccellenti capacità comunicative, di cortesia e di negoziazione;
  • Proattività, capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace ed autonomo;
  • Capacità di lavoro in team, leadership;
  • Ottimo inglese scritto e parlato;
  • Disponibilità a viaggiare tra il 30% e il 50% del tempo.

Ricerche Aggiuntive

  • Laurea (o esperienza/titoli equivalenti) in Economia-Gestione aziendale e/o discipline inerenti all’ambito della comunicazione, formazione, HR;
  • Precedente esperienza professionale nella vendita di prodotti in licenza o servizi di consulenza nell’ambito HR e/o Digital Innovation;
  • Orientamento all’eccellenza e capacità di adeguare velocemente gli obiettivi quando necessario;
  • Problem solving;
  • Esperienza nella gestione di RFI, RFP, RFQ, bandi di gara.