Capo Cantiere Elettrico (Industriale)

Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per azienda cliente operante nel settore impiantistico elettrico, ricerca un:

Responsabilità

• Gestione delle attività di cantiere, in coordinamento con il responsabile dei lavori, il CSE, la Direzione Lavori ed il Project Manager;
• Gestione degli operai dell’azienda e delle imprese subappaltatrici addette alla realizzazione delle opere civili e dei montaggi meccanici;
• Gestione delle attività e del personale in sito, redazione di programmi esecutivi;
• Attività di reportistica;
• Relazione con le aziende clienti;
• Gestione stato di avanzamento lavori (SAL);
• Verifica contabilità di cantiere;
• Interfaccia con il Project Manager per la soluzione di eventuali problematiche tecniche ed organizzative che dovessero sorgere in campo.
• Diploma di perito elettrotecnico o esperienza lavorativa significativa nel settore dell’impiantistica industriale;
• Esperienza di almeno 3 anni maturata nell’installazione/manutenzione di impianti elettrici industriali;
• Esperienza nella gestione di personale e di organizzazione del lavoro di terzi;
• Disponibilità a brevi trasferte quotidiane e saltuarie trasferte fuori regione (10-20%);
• Conoscenza dei principi base di elettrotecnica;
• Conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in BT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);
• Capacità di utilizzo della attrezzatura tipica (tester di tensione, multimetri e dispositivi di misurazione speciali, tagliacavi e spellafili, pinze e tronchesi laterali, sonde tira cavo, trapano..);
• Nomina di persona esperta PES per lavori di natura elettrica (preferibile);
• Esperienza di automazione industriale (preferibile);
• Senso pratico ed iniziativa per risolvere i problemi di cantiere;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari.
• Contratto indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza;
• Piano di Welfare strutturato;
• Orario full - time giornaliero;
• Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;
• Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione.