Flutter Developer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per realtà Leader nel settore IoT siamo alla ricerca di un/una Flutter Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni cross-platform e nell’utilizzo del protocollo MQTT.

La figura sarà inserita in un team multidisciplinare e contribuirà allo sviluppo di applicazioni mobile ad alte prestazioni, destinate al monitoraggio e al controllo di dispositivi connessi.

🎯 Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di app Flutter (iOS e Android)
• Implementazione della comunicazione in tempo reale tramite protocollo MQTT
• Collaborazione con team back-end e IoT per l’integrazione dei dispositivi
• Ottimizzazione di prestazioni, usabilità e stabilità delle applicazioni
• Supporto a test, rilascio e debugging
• Partecipazione attiva ai meeting tecnici e alle fasi di progettazione architetturale
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Flutter
• Solida conoscenza di Dart e dei principali pacchetti Flutter
• Esperienza diretta nell’uso di MQTT (pub/sub, gestione messaggi, QoS, broker come Mosquitto, EMQX, ecc.)
• Conoscenza base dei protocolli di rete e concetti di comunicazione asincrona
• Disponibilità a trasferte brevi e sporadiche (una volta al mese) su Roma.
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.