Presales ICT

Con chi sarai a contatto?

Di cosa ti occuperai? Dello sviluppo delle proposte tecniche a supporto dell’area vendite e consulenza, con focus sulla progettazione di sistemi informatici integrati hardware e software, previa formazione tramite l’affiancamento dei colleghi d’area.

Principali attività:

• Produrre un’analisi tecnica ed economica della soluzione richiesta dal cliente all’area commerciale di riferimento;
• Effettuare una visita preliminare presso la sede del cliente per la raccolta delle esigenze tecniche, logistiche, sistemistiche ed organizzative;
• Studiare la miglior soluzione/progetto a soddisfazione delle esigenze del cliente, compatibilmente con i requisiti tecnologici ed i costi inerenti;
• Sviluppare congiuntamente con i Competence Center soluzioni innovative e adeguate al contesto dei clienti;
• Redigere la configurazione della soluzione identificando il brand più idoneo;
• Produrre la documentazione tecnico-commerciale descrittiva della soluzione in tutte le sue componenti;
• Interfacciarsi con l’area tecnica per la valutazione e l’approfondimento dei risvolti tecnici della soluzione/progetto studiati;
• Supportare la struttura di delivery all’avvio della fase di implementazione di tecnologie e servizi per mantenere allineate le aspettative del cliente;
• Affiancare la forza vendita nella fase di presentazione al cliente della soluzione/progetto;
• Supporto nello scouting di nuovi prodotti/soluzioni;
• Predisposizione della risposta ai capitolati tecnici di gara.

Competenze ed esperienze richieste:

• Preferenziale: almeno 1-2 anni di esperienza maturati nel settore ICT (anche in ruoli differenti);
• Obbligatorio: laurea ambito IT;
• Conoscenza dei meccanismi di procurement dei clienti pubblici e privati;
• Buone abilità di relazione e di comunicazione col cliente;
• Precisione e attenzione alla qualità del servizio.

Tipo di contratto

• Orario: full-time (09-13 e 14-18);
• Sede di lavoro: Pescara.
• Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:
• Bonus formazione, per la formazione autonoma, di 1000 euro/anno;
• Corsi di area in azienda su hard skills e su soft skills con docenti esterni.
• Premio produzione a cadenza annuale fino a 1000 euro;
• Buoni pasto a cadenza annuale;
• Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;
• Telelavoro di 4 giorni al mese a scelta del dipendente;
• Assistenza sanitaria integrativa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne.