Capo Reparto Saldatura Carpenteria

Posizione

Randstad Talent Selection, la specialità che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per azienda metalmeccanica specializzata in strutture di cemento, ricerca un CAPO REPARTO SALDATURA E CARPENTERIA.

Offerta

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e inquadramento da valutare in funzione delle effettive competenze ed esperienze del candidato selezionato.

Orario di lavoro

Full time dal Lunedì al Venerdì. E’ richiesta la disponibilità ad effettuare straordinari in caso di necessità sabato mattina.

Sede di lavoro

Udine (UD).

Retribuzione annua

34000€ - 40000€

Esperienza

3 a 5 anni

Requisiti

• Diploma o qualifica meccanica;
• Pregressa esperienza (almeno 4-5 anni) nel medesimo ruolo o in ruoli affini come vice capo reparto, coordinatore di reparto in officina meccanica, carpenteria e saldatura;
• Buona manualità nell'uso di strumenti da banco;
• Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
• Buona conoscenza delle tecniche di saldatura e parametri operativi;

Completano il profilo: spiccate doti di relazione e leadership nel coordinamento di collaboratori e colleghi, buona capacità di organizzazione del lavoro e serietà nel suo svolgimento.

Candidatura

Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste inviami il tuo curriculum all'indirizzo di posta elettronica specificando a quale annuncio ti stai candidando! Ricordati inoltre di effettuare l'iscrizione al nostro sito accedendo a MyRandstad - sezione Candidati ed inserendo dati anagrafici ed esperienze lavorative allegando il tuo cv.

Informativa sulla privacy

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità

• Coordinare le attività quotidiane del reparto, il team (circa 10 persone) supportandolo in caso di necessità trasferendo metodologie corrette di lavorazione;
• Pianificare e assegnare le attività alle risorse secondo priorità operative e carichi di lavoro;
• Supervisionare tecnicamente i processi di saldatura, piegatura, taglio, assemblaggio;
• Controllare la qualità delle lavorazioni interne e dei componenti realizzati garantendo la conformità e il rispetto delle specifiche tecniche del disegno;
• Collaborare con ufficio tecnico, ufficio acquisti e operations planning;
• Gestire strumenti di misura, attrezzature e manutentore del reparto;
• Identificare inefficienze e proporre miglioramenti su processi, layout e metodi;
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e procedure all'interno del reparto.