Una importante azienda del settore commerciale cerca un HR Specialist che sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche, esperienza nel settore HR e forti capacità comunicative. Questa posizione a tempo pieno prevede responsabilità in reclutamento, amministrazione del personale, formazione e gestione delle relazioni con i dipendenti. Contratto e retribuzione da definire in base all’esperienza.
